开展团建活动需要明确哪些事项?
- 分类:行业资讯
- 作者:admin
- 来源:
- 发布时间:2020-12-30
- 访问量:829
【概要描述】开展团建活动的关键点不在于【团】而在于【建】,对于没有效果的团建活动,组织起来是毫无意义的。真正有意义的团建活动组织并不是带着大家去哪个地方的几日几日游,那最多算是公司组织的商务旅游,团建活动可不是这样玩的哈!!!
开展团建活动需要明确哪些事项?
【概要描述】开展团建活动的关键点不在于【团】而在于【建】,对于没有效果的团建活动,组织起来是毫无意义的。真正有意义的团建活动组织并不是带着大家去哪个地方的几日几日游,那最多算是公司组织的商务旅游,团建活动可不是这样玩的哈!!!
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N0.1 明确组织 团建活动的重点
开展团建活动的关键点不在于【团】而在于【建】,对于没有效果的团建活动,组织起来是毫无意义的。真正有意义的团建活动组织并不是带着大家去哪个地方的几日几日游,那最多算是公司组织的商务旅游,团建活动可不是这样玩的哈!!!
N0.2 明确组织团建活动的目标
团队建设的目标是不同的,那么团建活动的组织方式和活动内容也是不同的,这是许多人力资源工作者容易忽视的一个问题。
比如要首先明确团建活动的目的是什么!
是想重振士气?还是想提高员工的执行力?
还是活跃团队氛围以及增强公司团队的凝聚力?
还是单纯想让员工放松?
最重要的一点是如果近期员工业务繁忙都很疲惫,团建活动的时间就不要占用休息日,一但占用了,不管你组织团建活动初衷是什么,方案有多么多么好,员工都不会满意的。
一般公司开展团建活动的目的有:
1、业务发展处于瓶颈,团队成员的士气低沉从而想提高团队士气;
2、新员工入职,通过团建活动熟悉其他成员;
3、团队之间松散需增强团队的凝聚力;
4、团队成员整体状态下降,想让成员突破自己;
5、通过团建活动来让大家明确企业未来的发展规划和目标。
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一、为什么选择拓展训练?团队建设的核心价值
拓展训练并非简单的户外活动,而是通过科学设计的项目,帮助团队在挑战中突破自我、建立信任、提升协作能力。无论是新员工融入、管理层领导力提升,还是跨部门沟通优化,拓展训练都能发挥显著作用:
增强凝聚力:通过共同完成高难度任务,团队成员间的默契度与归属感显著提升。
激发潜能:在安全的环境中突破舒适区,挖掘个人与团队的无限可能。
优化沟通:项目中的分工与协作,能直观暴露团队问题并提供解决方案。
提升执行力:通过目标导向的训练,培养团队高效落实任务的意识与能力。
作为专业的郑州团建公司,乐思途始终以客户需求为核心,将拓展训练与企业战略结合,确保每一次活动都能带来实质性成果。
二、乐思途的四大优势:专业、定制、安全、口碑
1. 资深团队,专业护航
乐思途汇聚了一支由企业管理顾问、心理学专家、户外教练组成的核心团队,深谙企业团队痛点。我们不仅关注活动效果,更注重通过训练传递企业文化与价值观。从前期需求调研到后期效果跟踪,全程提供专业支持。
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针对初创企业:设计破冰融合类项目,快速建立团队信任;
针对成熟团队:开展领导力沙盘、战略模拟等高阶课程;
针对销售团队:融入竞争机制与压力管理训练,提升抗挫力。
3. 安全保障,全程无忧
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4. 口碑见证,合作共赢
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案例1:郑州某科技公司销售团队效能提升
客户痛点:部门业绩停滞,员工积极性不足。
解决方案:设计“沙漠掘金”沙盘模拟课程,通过资源竞争、风险决策等环节重塑团队目标感。
成果:3个月内团队业绩提升40%,员工离职率下降60%。
案例2:河南某制造企业跨部门协作优化
客户痛点:生产与研发部门沟通低效,项目进度延迟。
解决方案:开展“极速60秒”“团队七巧板”等协作类项目,强化信息共享意识。
成果:部门协作效率提升50%,项目交付周期缩短30%。
四、选择乐思途,开启团队成长新篇章
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电话:185 3086 6656
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