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某高速公路发展有限公司2021年度干部职工综合能力提升培训拓展活动圆满举行

某高速公路发展有限公司2021年度干部职工综合能力提升培训拓展活动圆满举行

  • 分类:公司动态
  • 作者:乐思途拓展培训
  • 来源:
  • 发布时间:2021-05-24
  • 访问量:980

【概要描述】为了进一步完善公司的日常管理,激发员工对生活和工作的热情,促进员工之间的沟通和交流,丰富员工的业余文化生活,某高速公路发展有限公司携手河南乐思途开展了两天一夜的拓展训练活动。

某高速公路发展有限公司2021年度干部职工综合能力提升培训拓展活动圆满举行

【概要描述】为了进一步完善公司的日常管理,激发员工对生活和工作的热情,促进员工之间的沟通和交流,丰富员工的业余文化生活,某高速公路发展有限公司携手河南乐思途开展了两天一夜的拓展训练活动。

  • 分类:公司动态
  • 作者:乐思途拓展培训
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为了进一步完善公司的日常管理,激发员工对生活和工作的热情,促进员工之间的沟通和交流,丰富员工的业余文化生活,某高速公路发展有限公司携手河南乐思途开展了两天一夜的拓展训练活动。

► 开营-组建团队 

► 项目——团队拼图

通过拼图,体会图形的变换,发展空间观念,培养创新意识。

项目——珠行万里

感受团队间有效的配合、衔接以及自我控制能力,为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。

项目——驿站传书

使学员们强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义以及制度规则的建立与修正的重要性。

项目——击鼓颠球

培养全体学员取长补短、团结协作完成共同目标的能力

项目——横渡亚马逊

所有队员在规定的时间和要求内,利用现场仅有的每人一块小木板,充分利用资源和大家的智慧,强渡虚拟的“亚马逊河”,突破思维定式。

项目——赢走

两队队员进行猜拳,胜的一方“逃跑”,输的一方去“追赶”;让团队成员感受逆向思维和惯性思维的差异;体会在竞争的过程当中需要主动出击。

项目——挑战150

在150秒内接受一系列看似难以完成的挑战。多个项目的组合给团队提出了全面的挑战,同时也提供了更大的提升空间。

在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。本次拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训中得到提升。

 

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