拓展训练虽然在河南地区已经发展了13年之久，但是还有很多没有参加过拓展训练的朋友们并不了解拓展训练是做什么的，其实打开百度百科已经有了很详细的讲解，如果您看完百度百科对于拓展训练的定义还是不是特别理解的话，在这里乐思途拓展培训公司以专业的角度给您做一个详细的讲解。

　　首先，大部分参加拓展训练的企业都会抱着差不多的目标而来的，增强组织的凝聚力，树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识，同时也磨练学员的意志、陶冶情操并通过亲身体验的互动项目来认识自身潜能，增强自信心。

　　那么他是怎么来达成这些目标的呢?

　　这就是通过体验式的培训来达到学员的亲身参与结合教练技术与培训心理学来完成一项项具有挑战性的团体任务，这些培训项目，完全是群体的智慧，都来源于国内外的各位培训教练的带班报告、反馈意见等。在整个培训过程中，持续考验各团队的团队合作精神、合作技能、团队决策的智慧、执行能力、竞合的大团队合作观，以带给参训学员快乐、学习、成功等全方位的真实体验。拓展训练的各个环节如果一个环节出现问题，都能导致整个拓展培训的活动出现缺陷，达不到理想的培训效果。乐思途选择最近为某公司开展的一次关于团队凝聚力方面的拓展训练为例来说明，拓展训练到底是怎么进行的。

　　第一阶：段团队组建

　　目标：组建团队促进团队成员间迅速的熟悉与了解，营造大团队氛围。

　　这个环节看似简单，其实很重要，乐思途一般都是安排经验比较丰富的培训教练来执行这一项的活动，团队氛围达不到，后续的所有活动都难以达到最佳效果。

　　第二阶段：团队合作

　　团队竞赛进入激烈阶段，体验共同目标，树立集体荣誉感同时也引发矛盾与冲突，快速建立合作的概念。

　　第三阶段：角色认知

　　团队竞赛进入合作阶段，认识自己与他人，了解自身的角色与定位，团队构成与角色测评，尊重差异、容人之短、用人之长。

　　第四阶段：振奋士气

　　点燃团队的激情，士气激昂、气氛热烈，团队合作创造奇迹，营造大团队氛围，增强自信与团队凝聚力。

　　以上培训的发展阶段只是拓展训练的冰山一角，如果有企业打算体验完整的拓展训练，可以联系乐思途报名参加郑州最“彪悍”的拓展培训，乐思途只做有效果的培训。

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