在海尔，一名临时的销售人员都要经过3个月的培训和4次考评后，才能上“战场;在华为，销售人员要经过魔鬼式训练，层层选拔;在丰田汽车，销售人员每个月都要接受专业的销售训练。销售是企业的生命线，提高销售人员的“市场生存能力”，为销售团队组织有针对性、有实战性的培训，已成为公司的重要工作之一，而在这些企业接受的各种训练课程中有一项被所以大型企业认可的项目就是军事拓展训练。

　　军事拓展训练就是让优秀的企业员工接受严酷的军事任务考验，借用特种部队的精神来完成日常工作中不可能完成的认为，特种部队的精神，用一句话来概括就是“天狼突击队”营区里的标语：“无所畏惧，无比忠诚，无坚不摧，无往不胜”。在现实中成为特种兵并非很容易的事情，考核标准极为严格：

　　1、忠诚不二：具有不畏艰苦、不怕牺牲和英勇战斗、视死如归精神的思想基础。

　　2、绝对强悍：，特种队员要能适应空降、机降、泅渡和徒步涉水等作战要求;从生存环境条件上来看，特种部队队员要能在水断粮绝、孤立无援的环境中，通过合理利用当地资源确保自己生存。这些极度恶劣的生存环境，对特种部队队员的身体素质提出了很高的要求;这就要求特种部队队员必须具有强壮的体魄、坚强的毅力和持久的忍耐力，能最大限度的适应不同的作战环境。

　　3、智力高超：由于特种部队的成员往往要按照命令停留在敌人的心脏地带去实施短促而高风险的作战任务，所以会经常面临着常人难以想像的军事压力和心理压力;如果特种部队队员没有过人的智力来面对以上压力，就难以顺利遂行作战任务。

　　军事拓展训练就是培养企业员工从心态到实战，提升销售人员的综合素质和抗压能力，为企业打造销售战场上的“特种部队”!

　　特训目标

　　1、通过特训课程，打造销售人员坚韧的毅力和永不放弃的精神;

　　2、提升销售人员到的抗压能力和面对市场的竞争能力。

　　特训总结

　　1、压力和挫折有时候要看成一个纸老虎，不要被它们打压倒。

　　2、有时成功和失败只有一线之差，在你快要放弃的时候，只要在努力那么一下说不定就成功了。